Les choses à retenir :
1. Atlus augmente les salaires et les primes malgré le contexte de licenciements
2. Les salaires des nouveaux diplômés passent de 257.000 à 300.000 yens
3. Les salaires annuels des employés actuels augmenteront de 15%
4. Atlus reconnaît une hausse des affaires en occident, notamment grâce à Persona
5. La prime aux performances se fera sur les bénéfices mondiaux
Dans ce monde où les licenciements pleuvent comme des trombes, Atlus fait figure d’OVNI en décidant d’augmenter les salaires et les primes de ses employés. Alors que chez Amazon Gaming et ailleurs, c’est le règne des coupes budgétaires et des annonces de licenciements, Atlus préfère prendre le contrepied en offrant à ses employés une augmentation salariale de 5% en avril dernier, suivie d’une autre augmentation encore plus significative aujourd’hui.
Non content de maintenir tous ses employés à bord du navire, Atlus a décidé d’en faire profiter aussi les nouveaux arrivants : les diplômés verront leur salaire passer de 257.000 à 300.000 yens (environ 1.835 euros), tandis que ceux déjà présents bénéficieront d’une hausse annuelle de 15%. Et comme si cela ne suffisait pas, l’entreprise reconnaît également une nette progression de son chiffre d’affaires à l’international, notamment grâce au succès phénoménal du jeu Persona. Résultat ? Une prime aux performances indexée sur ces bénéfices mondiaux qui risque bien de motiver davantage encore les troupes.
Ainsi donc, alors que beaucoup parlent de crise économique et sociale, Atlus semble naviguer à contre-courant avec sa politique résolument tournée vers la valorisation et la reconnaissance des talents. On pourrait même se demander si l’équipe dirigeante n’a pas fumé un peu trop d’un certain « weed of the wild » issu directement du jeu Persona… En tout cas, il semblerait qu’ils soient bien déterminés à cultiver un environnement propice au développement professionnel et personnel de leurs employés – ou bien ils sont simplement tombés sur une gigantesque pépite dans leur donjon virtuel !
1. Atlus augmente les salaires et les primes malgré le contexte de licenciements
2. Les salaires des nouveaux diplômés passent de 257.000 à 300.000 yens
3. Les salaires annuels des employés actuels augmenteront de 15%
4. Atlus reconnaît une hausse des affaires en occident, notamment grâce à Persona
5. La prime aux performances se fera sur les bénéfices mondiaux
Dans ce monde où les licenciements pleuvent comme des trombes, Atlus fait figure d’OVNI en décidant d’augmenter les salaires et les primes de ses employés. Alors que chez Amazon Gaming et ailleurs, c’est le règne des coupes budgétaires et des annonces de licenciements, Atlus préfère prendre le contrepied en offrant à ses employés une augmentation salariale de 5% en avril dernier, suivie d’une autre augmentation encore plus significative aujourd’hui.
Non content de maintenir tous ses employés à bord du navire, Atlus a décidé d’en faire profiter aussi les nouveaux arrivants : les diplômés verront leur salaire passer de 257.000 à 300.000 yens (environ 1.835 euros), tandis que ceux déjà présents bénéficieront d’une hausse annuelle de 15%. Et comme si cela ne suffisait pas, l’entreprise reconnaît également une nette progression de son chiffre d’affaires à l’international, notamment grâce au succès phénoménal du jeu Persona. Résultat ? Une prime aux performances indexée sur ces bénéfices mondiaux qui risque bien de motiver davantage encore les troupes.
Ainsi donc, alors que beaucoup parlent de crise économique et sociale, Atlus semble naviguer à contre-courant avec sa politique résolument tournée vers la valorisation et la reconnaissance des talents. On pourrait même se demander si l’équipe dirigeante n’a pas fumé un peu trop d’un certain « weed of the wild » issu directement du jeu Persona… En tout cas, il semblerait qu’ils soient bien déterminés à cultiver un environnement propice au développement professionnel et personnel de leurs employés – ou bien ils sont simplement tombés sur une gigantesque pépite dans leur donjon virtuel !
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