Les choses à retenir :
1. Supermassive annonce des licenciements touchant environ 90 employés, soit 25% de ses effectifs.
2. Ces licenciements sont dus à une obligation liée à la réglementation londonienne.
3. La société travaille actuellement sur des projets tels que Little Nightmares III, un spin-off narratif de Dead by Daylight et le prochain épisode de The Dark Pictures.
4. Les employés ont reçu un mail officiel de la direction faisant état de la situation.
5. Supermassive n’a aucun lien avec le remaster d’Until Dawn récemment annoncé
Supermassive n’échappe malheureusement pas aux licenciements. La société doit faire face à des difficultés financières et prendre des décisions difficiles pour assurer sa survie. Les employés sont inquiets et cherchent des réponses à leurs questions. Certains se demandent s’ils seront les prochains sur la liste, tandis que d’autres tentent de rester optimistes malgré l’incertitude qui plane.
Les rumeurs vont bon train dans les couloirs de l’entreprise, alimentant la peur et l’anxiété parmi le personnel. Les spéculations vont bon train sur les raisons de ces licenciements et sur ce que cela signifie pour l’avenir de Supermassive. Certains pensent que c’est le début d’une descente aux enfers pour la société, tandis que d’autres gardent espoir en espérant un rebondissement inattendu.
Dans ce climat tendu, chacun cherche à se rassurer comme il peut. Certains se replient sur leur travail avec acharnement, cherchant à prouver leur valeur et à montrer qu’ils méritent leur place au sein de l’équipe. D’autres préfèrent prendre du recul et réfléchir à leur avenir professionnel, envisageant toutes les possibilités qui s’offrent à eux.
Malgré cette période difficile, une chose est sûre : Supermassive devra faire preuve de transparence et de communication pour maintenir la confiance de ses employés et éviter une dégradation supplémentaire du moral au sein de l’entreprise. Seuls le temps nous dira si ces licenciements étaient inévitables ou s’il aurait été possible d’éviter cette situation délicate
1. Supermassive annonce des licenciements touchant environ 90 employés, soit 25% de ses effectifs.
2. Ces licenciements sont dus à une obligation liée à la réglementation londonienne.
3. La société travaille actuellement sur des projets tels que Little Nightmares III, un spin-off narratif de Dead by Daylight et le prochain épisode de The Dark Pictures.
4. Les employés ont reçu un mail officiel de la direction faisant état de la situation.
5. Supermassive n’a aucun lien avec le remaster d’Until Dawn récemment annoncé
Supermassive n’échappe malheureusement pas aux licenciements. La société doit faire face à des difficultés financières et prendre des décisions difficiles pour assurer sa survie. Les employés sont inquiets et cherchent des réponses à leurs questions. Certains se demandent s’ils seront les prochains sur la liste, tandis que d’autres tentent de rester optimistes malgré l’incertitude qui plane.
Les rumeurs vont bon train dans les couloirs de l’entreprise, alimentant la peur et l’anxiété parmi le personnel. Les spéculations vont bon train sur les raisons de ces licenciements et sur ce que cela signifie pour l’avenir de Supermassive. Certains pensent que c’est le début d’une descente aux enfers pour la société, tandis que d’autres gardent espoir en espérant un rebondissement inattendu.
Dans ce climat tendu, chacun cherche à se rassurer comme il peut. Certains se replient sur leur travail avec acharnement, cherchant à prouver leur valeur et à montrer qu’ils méritent leur place au sein de l’équipe. D’autres préfèrent prendre du recul et réfléchir à leur avenir professionnel, envisageant toutes les possibilités qui s’offrent à eux.
Malgré cette période difficile, une chose est sûre : Supermassive devra faire preuve de transparence et de communication pour maintenir la confiance de ses employés et éviter une dégradation supplémentaire du moral au sein de l’entreprise. Seuls le temps nous dira si ces licenciements étaient inévitables ou s’il aurait été possible d’éviter cette situation délicate
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